“1월에 연봉 절반이 또 들어온다”는 말이 익숙했던 삼성전자 반도체(DS) 부문은 올해 초과이익성과급(OPI) 0%가 통보됐다. 이에 불만을 가진 삼성전자 근로자들의 노동조합 가입이 크게 늘고 있다. 삼성전자 전체에서 조합원이 1만6000명을 넘어선 것이다. 전체 직원의 14%에 달한다.11일 업계에 따르면 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)의 조
반도체 업황 악화로 실적 부진을 겪은 삼성전자(005930) 내에서 성과급 희비가 엇갈렸다.29일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다.스마트폰과 TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문의 OPI 지급률은 네트워크사업부(27%→12%)를 제외하고 대부분 작년보다 올랐다.그중 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(MX) 사업부의
대기업들이 연초 임직원에게 지급하는 성과급 규모가 업황과 실적에 따라 극명하게 엇갈리고 있는 것으로 나타났다.28일 업계에 따르면 3년 연속 최대 매출을 달성한 LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다.최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에
수출 부진 등이 촉발한 제조업 경기 침체가 저소득층 일자리에 더 큰 타격을 줬다는 분석이다. 이는 저소득층 가계 부담으로 이어지고 있다는 15일 통계청 국가통계포털에 따르면 지난해 단순노무 종사자는 392만7000명으로 전년(404만5000명)보다 11만8000명(2.9%) 감소했다. 이는 통계청 7차 직업분류 기준에 따라 통계가 집계되기 시작한 2013년 이후 최대 폭이다. 과거 직업 분류 기준
한국 경제의 대들보인 반도체 산업이 2023년 이른바 ‘최악의 한파’에 시달린 가운데, 우리 기업이 강점을 보이는 디램(DRAM)·낸드플래시(NAND) 등 메모리 반도체 시장이 예상보다 빠르게 살아날 전망이다. 이에 따라 “2023년 고전을 면치 못했던 삼성전자와 SK하이닉스가 2024년에 실적 개선 속도를 높일 것”이란 기대감 섞인 목소리가 나온다. 일부에선 “2024년
고금리와 경기침체 여파로 국내 인수‧합병(M&A) 시장이 빠르게 냉각되고 있다. 대외 불확실성이 가속화되고 있는 상황에서 금리 인상 기조가 지속되다 보니 기업과 출자자들이 잇달아 지갑을 닫은 것이다. 시장에서는 금리가 단기간 내에 정상화되기 어려울 것으로 예상하고 있는 만큼 M&A 한파 역시 당분간 지속될 전망이다. 34회 신용평가 전문가 설문(SRE:Survey of credit Ratin
메모리 반도체 한파가 여전히 매서운 가운데 #SK하이닉스가 느끼는 부담이 #삼성전자보다 클 것이라는 분석이 나온다. 메모리 반도체 재고 중 상당수가 낸드플래시(Nand Flash·이하 낸드)인 상황에서 인텔 낸드 사업 인수에 따른 막대한 금융비용이 이중고로 작용해 불확실성을 키우고 있다는 설명이다. 일각에서는 낸드 시장에서 규모의 경제를 실현하기 위한 ‘성장통&rsqu
삼성전자와 SK하이닉스가 메모리 반도체 한파 속에서 수익성 확보에 안간힘을 쓰고 있다. 가뜩이나 늘어난 재고자산 탓에 현금흐름이 악화된 상황에서 현금창출 능력마저 저하될 경우 큰 위기로 이어질 수 있다는 불안감에서다. 시장에서도 당장 업황 개선이 어려운 만큼 수익성 지표를 개선하고 다음 호황기까지 버틸 수 있는 펀더멘탈(기초체력) 확보에 집중할 필요가 있다는
이른바 ‘반도체 한파’에 올해 상반기 사상 최악의 성적표를 받은 삼성전자가 실적 개선에 속도를 내고 있다. 하반기 감산 규모를 확대하고 조직 개편을 통해 DX(디바이스 경험) 부문 직속의 미래기술사무국을 신설하는 등 실적 개선에 사활을 거는 분위기다. 증권업계 등에선 “삼성전자가 3분기 반도체 사업 적자 규모를 줄이는 가운데, 디스플레이 성수기 효과, 갤럭
국내 주요 기업 노사가 올해 임금 협상을 두고 합의점을 찾지 못하는 가운데, 경영 위기에 내몰린 기업에서조차 노사 갈등 분위기가 감지되고 있다. 장기간 이어진 실적 부진에 사실상 제대로 임금을 올리지 못한 노동조합들은 “임금 정상화”를 외치고 있지만, 재무 상황 악화에 시달리는 기업들은 “노조 요구를 받아들이기 어렵다”며 하소연하고 있다. 일부 기
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![SK가 삼성보다 ‘반도체 불황’에 더 취약한 이유 [이코노 리포트]](https://image.economist.co.kr/data/ecn/image/2023/09/14/ecn20230914000048.160x122.0.jpg)
